本市の教職員の勤務時間は、午前8時30分から午後５時00分までとなっています。しかしながら、近年、学校現場を取り巻く環境は大きく変化し、教職員の業務は多様化・複雑化しており、教職員の超過勤務が常態化することで、毎月の長時間労働が課題となっています。

　教職員の長時間勤務の解消及びワーク・ライフ・バランスを推進し、教職員が笑顔で子どもたちと向き合う時間の確保や心身のリフレッシュを図り、いきいきと活躍することができる環境を実現するとともに、教職員の健康を保持するため各種取組みを進めています。

働き方改革の取組み

学校閉庁日の設定

　夏季及び冬季休業期間中に一定期間、教職員（管理職含む）が学校に出勤しない日を設けています。

　令和６年度：８月９日、１３〜１５日、１２月２７日、１月６日

一斉退庁日の推進

　全校で週に１日、一斉退庁（定時退勤）日を設けています。

電話対応時間

　学校への電話は、各校で設定された時間内にお願いします。

　平日の対応時間外及び土日祝日については自動音声対応となります。（録音機能はありません）

校務支援システムの活用

　校務支援システムを全校に導入し、ICTを活用して学校業務の効率化を推進しています。

ノークラブデーの実施　※中学校のみ

　国の部活動ガイドラインや大阪府の方針に基づき、適切な休養日及び活動時間を設定します。

　休養日：週２日以上（平日１日以上、週末１日以上）

　活動時間：平日は長くとも２時間程度、学校の休業日は３時間程度

教育業務支援員（スクール・サポート・スタッフ）の配置　※中学校のみ

　教職員の業務を補助するための支援人材を配置しています。

 

本市の状況

教職員の時間外及び休日勤務時間

・令和5年度月別・小中学校別[PDF：308KB]